当前工作机会

这是一个行政级别的管理职位，负责整个巡回法院的信息技术以及政策和战略，确保司法部门遵守信息技术战略计划. 法庭技术官员(CTO)负责提供规划方面的领导, 发展中, 以及为巡回法院实施信息技术安全. 首席技术官与首席法官和/或初审法院行政官合作，就州和县两级的技术需求制定年度预算. 首席技术官评估新技术和软件应用, 并向法院建议资源分配的优先顺序, 包括系统改进和更换的支出，同时还负责编制年度运营计划和向首席法官和/或初审法院行政官提交的绩效报告, 以及佛罗里达法院技术委员会(FCTC), 记录如何使用资源, 成就了, 并概述即将到来的财政年度的目标. 首席技术官负责监督所有巡回法院的技术人员. 首席技术官独立工作，直接向首席法官和/或初审法院行政官汇报, 并负责指导所有法庭信息, 数据完整性, 系统标准, 以及由烟草控制框架公约制定并由国家法院行政官办公室(OSCA)信息系统服务部(ISS)协调的指南。.

工商管理学士学位, 工商管理, 信息技术, 计算机科学管理信息系统, 或者一个密切相关的领域.

额外的相关经验可以代替每年推荐的教育水平.

七年相关工作经验，两年主管或管理工作经验.

有使用Office 365的知识和经验, Azure, Windows Server 2019 Active Directory, DNS, Exchange 2019, SQL Server, 网络开关, 和路由.

具备信息技术安全和备份程序的工作知识.

具有佛罗里达州法院系统的直接工作知识, 法庭规则/程序和法律术语.  

潜在的远程工作选项.

申请将会被接受，直到职位被填满为止.

佛罗里达州法院系统提供了佛罗里达州雇员福利的全面选择:佛罗里达州退休系统的会员资格, 可选择参加有补贴的健康保险计划, 选修生活课程, 牙科, 和伤残保险计划, 还有定期付费人寿保险.

佛罗里达州法院系统是一个刑事司法机构. 成功的申请人将被采集指纹，以便进行犯罪记录核查. 这个职位的雇用取决于一个令人满意的犯罪背景调查.

根据第110节.205(2)(c), 佛罗里达的律例, 佛罗里达州法院系统(司法部门)的职位不包括在职业服务系统中.

更多信息和申请，请访问第十八巡回司法法院就业网站 http://flcourts18.org/employment-opportunities/

提交当前和完整的电子州就业申请，该申请位于第十八司法巡回法院网站. 人民第一档案申请将不被审查.

国家就业申请必须全部提交, 不完整的申请将不予考虑, 简历不能代替，只能作为补充文件.

通过电子邮件提交申请和证明文件至 seminolejobs@flcourts18.org

申请必须不迟于下午5点收到.M. 截止日期.

欲了解更多信息，请联系法院行政人力资源部, 戴娜·格里芬，电话407-665-4930.

邮寄地址是刑事司法中心, 法院行政及人力资源, 埃斯林格路101号, 桑福德, 32724年佛罗里达.

成功的申请者将接受犯罪背景调查.

我们是一个机会均等的雇主. 我们没有种族歧视, color, 种族, 性或性别, 宗教或信仰, 国家的起源, 年龄, 婚姻状况, 遗传, 残疾, 或政治观点或从属关系.

我们只雇用你.S. 公民及合法授权的外籍劳工.

如果您需要住宿参与申请或选择过程, 请按每个职位的电话号码与联系人联系.

使用TTY或TDD的人可以通过佛罗里达州中继服务呼叫联系人:语音是1-800-955-8770, TDD是1-800-955-8771, 全国中继服务是711.